CV et lettre de motivation
Votre CV et votre lettre de motivation sont votre premier contact avec l’entreprise ou l'organisme auprès duquel vous faites acte de candidature, que ce soit pour un stage ou pour un job.
Ces deux outils-clés vont vous permettre de valoriser votre profil et votre argumentaire.
Rédiger son CV
Le CV unique n’existe pas, il faut l'adapter aux particularités du pays visé.
Selon le pays, le CV varie en longueur, en présentation et les informations mentionnées peuvent être plus ou moins détaillées ; en Allemagne par exemple, l’employeur aime disposer d’un maximum d’informations en lien avec l'état civil (situation familiale...), alors qu’aux États-Unis cette rubrique est réduite aux nom, prénom, adresse et téléphone.
Dans tous les cas, il est important de bien détailler votre parcours, cela permet de juger de vos qualités et de vos expériences, particulièrement important pour un CV britannique car les recruteurs anglo-saxons apprécient la précision et la rigueur.
Quelques règles à respecter :
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Ecrire son CV dans la langue du pays (il est parfois possible de l'écrire en anglais)
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présenter les compétences et savoir-faire utiles pour le poste
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Donner l'intitulé des diplômes en français suivi de leur équivalence dans le pays
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Faire relire son CV par quelqu'un qui parle la langue du pays
Il est important d'être vigilant sur les points suivants :
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ne pas faire de traduction mot à mot ;
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se méfier des faux-amis ;
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ne pas traduire le nom ou le sigle des établissements ou des écoles.
Rédiger sa lettre de motivation
Vous pouvez rédiger une lettre dans la langue du pays visé ou éventuellement en anglais.
Votre lettre de motivation doit faire sentir votre motivation et vos capacités à vous adapter à un nouvel environnement, elle a pour but de valoriser votre argumentaire et votre profil, en résonance avec votre CV.
Au-delà des différences qui peuvent exister d’un pays à l’autre, des constantes persistent :
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si vous n'avez pas d'expérience et parlez peu la langue du pays, insistez sur votre motivation et valorisez votre personnalité plutôt que votre formation ;
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mettez en avant vos talents, vos compétences, vos savoir-faire... tout ce qui peut intéresser un employeur ;
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montrez votre connaissance et votre intérêt pour la vie à l’étranger ;
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mentionnez vos expériences à l’étranger (stage, job, séjour, relations amicales…) et appuyez vous sur celles-ci pour indiquer à l’employeur que vous pouvez lui être utile dans un contexte multiculturel.
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Outils et ressources
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https://eures.ec.europa.eu : informations et liens utiles sur les CV et les lettres de motivation pour chaque pays d'Europe
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Rédiger son CV en anglais : conseils pour rédiger un CV pour les pays anglophones - livret à télécharger édité par Eurodesk France
